Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management B
30 credits
Reading list, Bachelor's level, 2SC018
A revised version of the reading list is available.
Main group 1
- Eriksson-Zetterquist, Ulla, Institutionell teori: idéer, moden, förändring, 1. uppl., Malmö, Liber, 2009Compulsory
- Organisationer och samhälle: analytiska perspektiv, Lund, Studentlitteratur, 1999Compulsory
- Ulrich, Dave; Brockbank, Wayne, Värdeskapande HR, 1. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2007Compulsory
- Ahrne, Göran; Papakostas, Apostolis, Organisationer, samhälle och globalisering: tröghetens mekanismer och förnyelsens förutsättningar, 2. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2014Compulsory
- Boglind, Anders; Hällsten, Freddy; Thilander, Per, HR-transformation på svenska: om organisering av HR-arbete, 1. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2013Compulsory
- Thompson, Paul; McHugh, David, Work organisations: a critical approach, 4. ed., Basingstoke, Palgrave Macmillan, 2009Compulsory
Main group 2
- Djurfeldt, Göran; Larsson, Rolf; Stjärnhagen, Ola, Statistisk verktygslåda: 1, samhällsvetenskaplig orsaksanalys med kvantitativa metoder, 2. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2010Compulsory
- Ahrne, Göran, Handbok i kvalitativa metoder, 2., [utök. och aktualiserade] uppl., Stockholm, Liber, 2015Compulsory
* Compulsory
Syllabus
- Syllabus valid from Spring 2021
- Syllabus valid from Spring 2019
- Syllabus valid from Spring 2016
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 3
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 2
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 1
- Syllabus valid from Autumn 2014
- Syllabus valid from Autumn 2013, version 2
- Syllabus valid from Autumn 2013, version 1
- Syllabus valid from Spring 2012
- Syllabus valid from Spring 2011
- Syllabus valid from Spring 2010, version 2
- Syllabus valid from Spring 2010, version 1
- Syllabus valid from Autumn 2009
- Syllabus valid from Autumn 2008
- Syllabus valid from Autumn 2007