Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management B
30 credits
Reading list, Bachelor's level, 2SC018
A revised version of the reading list is available.
Main group 1
- Czarniawska, Barbara, Att handla med ord: om organisatoriskt prat, organisatorisk styrning och företagsledningskonsultering, Stockholm, Carlsson, 1988Compulsory
- Det ordnar sig: teorier om organisation och kön., Lund, Studentlitteratur, 2001Compulsory
- Granberg, Otto, PAOU: personaladministration, HRM och organisationsutveckling, 8., [rev. och utök.] utg., Stockholm, Natur och kultur, 2011Compulsory
- Lukes, Steven, Maktens ansikten, [Ny utök. utg.], Göteborg, Daidalos, 2008Compulsory
- Organisationer och samhälle: analytiska perspektiv, Lund, Studentlitteratur, 1999Compulsory
- Organisationsteori för offentlig sektor, 1. uppl., Malmö, Liber, 2005Compulsory
Main group 2
- Charmaz, Kathy, Constructing grounded theory: a practical guide through qualitative analysis, London, SAGE, 2006Compulsory
- Kvalitativa analyser med grundad teoriCompulsory
- Mella, Orlando, Kvantitativa metoder för samhällsvetare, 2007Compulsory
- Trost, Jan, Kvalitativa intervjuer, 3. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2005Compulsory
- Djurfeldt, Göran; Larsson, Rolf; Stjärnhagen, Ola, Statistisk verktygslåda: samhällsvetenskaplig orsaksanalys med kvantitativa metoder., Stockholm, Studentlitteratur, 2003
* Compulsory
Syllabus
- Syllabus valid from Spring 2021
- Syllabus valid from Spring 2019
- Syllabus valid from Spring 2016
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 3
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 2
- Syllabus valid from Autumn 2015, version 1
- Syllabus valid from Autumn 2014
- Syllabus valid from Autumn 2013, version 2
- Syllabus valid from Autumn 2013, version 1
- Syllabus valid from Spring 2012
- Syllabus valid from Spring 2011
- Syllabus valid from Spring 2010, version 2
- Syllabus valid from Spring 2010, version 1
- Syllabus valid from Autumn 2009
- Syllabus valid from Autumn 2008
- Syllabus valid from Autumn 2007