Upp till två amanuenser

Sortera på publicering: 2018-11-27

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Institutionen har i dag ca 280 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se
Avdelningen för systemteknik bedriver verksamhet inom reglerteknik, signalbehandling, maskininlärning och systemanalys.

Arbetsuppgifter: Deltagande i undervisningen av kurser i bl.a. reglerteknik och signalbehandling, exempelvis vid laborationer, lektioner och rättning av uppgifter. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer: Sökande ska ha minst 180 högskolepoäng, goda kunskaper inom reglerteknik och signalbehandling och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Utbildning motsvarande kandidatnivå i teknologi är meriterande. Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studentportalen) är önskvärt samt god kännedom om Uppsala universitets organisation.

Villkor: Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-01-21 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-06-16.

Anställningens omfattning: 20 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Hans Rosth, hans.rosth@it.uu.se, 018-471 3070

Välkommen med din ansökan senast den 12 december 2018, UFV-PA 2018/3853.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.