Utbildning

Kursplan för Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A

Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management

Senare revision av kursplanen finns.

Kursplan

  • 30 högskolepoäng
  • Kurskod: 2SC017
  • Utbildningsnivå: Grundnivå
  • Huvudområd(en) och successiv fördjupning: Sociologi G1N
  • Betygsskala: Underkänd (U), godkänd (G), väl godkänd (VG).
  • Inrättad: 2007-01-24
  • Inrättad av: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
  • Gäller från: vecka 27, 2007
  • Behörighet: Grundläggande behörighet
  • Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslut och riktlinjer

Kursen ges som fristående kurs på A-nivå och som programkurs.

Mål

Kursens syfte är att studenten tillägnar sig såväl sociologisk allmänbildning som grundläggande insikter för en självständig tillämpning av arbetssociologiska begrepp och sociologiska metoder på aktuella frågor inom arbetsliv och organisationer.

Efter avslutad kurs ska studenten:

• ha grundläggande insikter i hur sociologer analyserar samhällets karaktär och funktionssätt liksom dess relation till människans handlande
• ha insikt i vad som kännetecknar sociologiska forskningsmetoder
• översiktligt kunna beskriva huvuddragen i liksom tillämpningen av vissa arbetssociologiska begrepp i analys av aktuella frågor inom arbetsliv och organisationer
• ha grundläggande färdigheter i att söka information
• översiktligt kunna redogöra för huvuddragen i centrala arbetssociologiska teorier liksom för likheter och skillnader mellan dessa
• kunna skriftligt och muntligt kommunicera och diskutera arbetssociologiskt relevant information och problem inom arbetsliv och organisationer

Innehåll

Kursen delas upp i nedanstående fyra delkurser:

1. Introduktionskurs, 7.5 högskolepoäng
Delkursen syftar till att de studerande både tillägnar sig den gemensamma sociologiska grunden för sociologi, socialpsykologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) respektive mot social omsorg samt att de studerande lägger grunden för ämnesmässig identitet.

Efter avslutad delkurs ska studenten:

• kunna på ett allmänt sätt beskriva det typiska för ett sociologiskt perspektiv
• kunna redogöra för de viktigaste teorierna och undersökningarna inom allmän sociologi, samt inom vissa delområden av sociologi såsom utbildning, kriminalitet och globalisering
• vara bekant med och kunna använda inriktningen Symbolisk interaktionism i enkla tillämpningar på vardagsverkligheten
• känna till några enkla grundbegrepp av kunskapsteoretiskt slag samt på grundläggande nivå förstå skiljelinjen mellan aktörsinriktade och strukturalistiska teorier
• ha grundläggande förståelse av innebörden i aktivt deltagande i ett sociologiskt seminarium
• kunna tillgodogöra sig en relativt stor mängd vetenskaplig sociologisk litteratur

2. Arbetssociologi, 7.5 högskolepoäng.
Delkursen syftar till att studenten utvecklar kunskaper för att kunna göra en historisk och aktuell analys av arbetsmarknaden och arbetslivet med särskild betoning på strukturomvandlingen från industri- till tjänstesamhälle. Synen på arbete, arbetets organisering och arbetsmarknadens parter behandlas ur olika idétraditioner och perspektiv.

Efter avslutad delkurs ska studenten:

• kunna diskutera arbetsbegreppet samt beskriva på vilket sätt produktions- och reproduktionsordningen i ett samhälle påverkar övrigt samhällsliv
• kunna redovisa grundläggande kunskaper om den svenska arbetsmarknaden och arbetslivets olika delområden
• ha insikter om samspelet och beroendeförhållandet mellan olika enheter i samhället
• kunna tillämpa klass-, genus– och mångfaldsperspektiv på samhället i stort samt för olika konkreta organisationer och kunna se och förstå tänkbara konsekvenser utifrån dessa perspektiv
• kunna beskriva strukturomvandlingen under 1900-talet med dess demografiska, tekniska och organisatoriska aspekter

3. Metod och analys I, 7.5 högskolepoäng.
Delkursen syftar till att studenten utvecklar ett grundläggande sociologiskt metodologiskt tänkande för att kritiskt kunna ta del av forskningsresultat som förmedlas via media. Delkursen syftar även till att studenten utvecklar en förmåga att konstruera enkla instrument för att samla in kvantitativt och kvalitativt material.

Efter avslutad delkurs ska studenten:
• kunna läsa vetenskapliga rapporter och massmediala analyser av sociologisk forskning
• ha förmåga att konstruera ett enkelt sociologiskt frågeformulär
• ha grundläggande förmåga att bedriva sociologisk observation
• ha grundläggande kunskaper om de viktigaste kvalitativa analysmetoderna som används inom sociologisk forskning

4. Organisation, smågrupper och ledarskap, 7.5 högskolepoäng.
Delkursen syftar till att studenten tillägnar sig kunskap om strukturer på mellannivå, i organisationer och i grupper, samt kunskap om såväl formella som informella aspekter av dessa strukturer. På samma sätt kommer ledarskap inom dessa strukturer att studeras såväl formellt som informellt. Delkursen innebär ett studium av såväl organisationsteori som smågruppsteori ur en socialpsykologisk synvinkel.

Efter avslutad delkurs ska studenten:

• ha grundläggande kunskaper om organisationsteorins utveckling och därvid kunna lägga olika perspektiv på en organisation och förstå dess verksamhet i skilda kontexter
• ha förmåga att problematisera och analysera begreppet mål från olika perspektiv och därvid reflektera över begreppets fruktbarhet
• ha förmåga att analysera kommunikationsproblematiken i en organisation och därvid förstå olika kommunikationskanalers styrka och svagheter
• kunna utföra en reflekterande diskussion om beslutsfattandets problematik

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, lektioner, gruppövningar och seminarier. Deltagande i seminarier är alltid obligatoriskt. Övrig obligatorisk närvaro framgår av kursschemat. Frånvaro från obligatoriska moment kompenseras genom inlämningsuppgifter.

Examination

Delkurserna examineras genom salsskrivning alternativt hemskrivning, inlämningsuppgifter och seminarier. De betygsgrader som används är väl godkänd (VG), godkänd (G), och underkänd (U). För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på 50% av hela kursens poäng. Hemskrivningar som lämnas in efter utsatt tid kan inte ges betyget VG, om inte särskilda skäl föreligger. Vid hemskrivning kan rest förekomma, men endast vid ett tillfälle och inlämnas inom 10 dagar. Vid salsskrivning erbjuds omtentamenstillfällen.

Övriga föreskrifter

Sociologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) utgör inte olika ämnen och kan inte ingå i examen tillsammans med ämnet socialpsykologi för den som påbörjat sina studier ht 1998 eller senare.

Litteratur

Litteraturlistor

Gäller från: vecka 29, 2008

Delkurs 1. Introduktionskurs, 7,5 hp

  • Berger, Peter L.; Luckmann, Thomas Kunskapssociologi : hur individen uppfattar och formar sin sociala verklighet

    2. uppl.: Stockholm: Wahlström & Widstrand, 1998

    Eller senaste upplagan.

    Se bibliotekets söktjänst

  • Giddens, Anthony; Griffiths, Simon Sociologi

    4., omarb. uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2007

    Valda delar.

    Se bibliotekets söktjänst

  • Trost, Jan; Levin, Irene Att förstå vardagen : med ett symbolisk interaktionistiskt perspektiv.

    3., [rev. och utök.]uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2004

    Se bibliotekets söktjänst

Anvisat material.

Referenslitteratur

Delkurs 2. Arbetssociologi, 7,5 hp

  • Castells, Manuel Informationsåldern : ekonomi, samhälle och kultur.

    2., rev. och utvidgade uppl.: Göteborg: Daidalos, 2001-

    Kapitel 1-4, 300 sidor.

    Se bibliotekets söktjänst

  • Giddens, Anthony; Griffiths, Simon Sociologi

    4., omarb. uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2007

    Valda delar, 210 sidor.

    Se bibliotekets söktjänst

  • Vahlne Westerhäll, Lotta Rehabiliteringsvetenskap : rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv

    Lund: Studentlitteratur, 2006

    Valda delar, 100 sidor.

    Se bibliotekets söktjänst

  • Schön, Lennart En modern svensk ekonomisk historia : tillväxt och omvandling under två sekel

    2., [rev.] uppl.: Stockholm: SNS förlag, 2007

    200 sidor obligatorisk läsning.

    Se bibliotekets söktjänst

Kurskompendium.

Delkurs 3. Metod och analys I, 7,5 hp

Anvisat material.

Delkurs 4. Organisation, smågrupper och ledarskap, 7,5 hp

  • Wahl, Anna Det ordnar sig : teorier om organisation och kön.

    Lund: Studentlitteratur, 2001

    Se bibliotekets söktjänst

  • Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan; Sandin, Gunnar Hur moderna organisationer fungerar.

    2., [rev. uppl.]: Lund: Studentlitteratur, 2002

    Se bibliotekets söktjänst

  • Svedberg, Lars Gruppsykologi : om grupper, organisationer och ledarskap.

    3., [bearb., uppdaterade och utök.]uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2003

    Se bibliotekets söktjänst

Anvisat material.