Arbetsplatssegregation och invandrares arbetsmarknadsprestationer

Segregation av invandrare på arbetsplatser är välkänt och studerat, men konsekvenserna av en sådan segregation förblir föremål för spekulation. Detta projekt studerar effekten av andelen landsmän på en invandrares första arbetsplats på efterföljande arbetsmarknadsutfall.

Studien använder både omfattande administrativa data och instrumentering för den landsmänsbaserade andelen med hjälp av anställningstrender på den lokala arbetsmarknaden. Även småskaliga enkäter som innehåller detaljerad information om migranternas egenskaper före migration och hur de hittade sitt första jobb används.

En ökning med tio procentenheter i den inledande landsmänsbaserade andelen har visat sig minska efterföljande sysselsättningsgrad med 1,4-2,5 procentenheter, beroende på urval och uppskattningsstrategi. Skillnader i förvärvande av humankapital tycks inte förklara sysselsättningseffekten, medan det finns viss evidens för att den förklaras av skillnader i kvaliteten på sociala nätverk och efterföljande jobbsökningsbeteende som induceras av skillnader på den inledande arbetsplatsen.

Forskare

Sébastien Willis