Organisation och ledarskap

7,5 hp

Kursplan, Grundnivå, 3SJ007

Det finns en senare version av kursplanen.
Kod
3SJ007
Utbildningsnivå
Grundnivå
Huvudområde(n) med fördjupning
Vårdvetenskap G2F
Betygsskala
Underkänd (U), godkänd (G)
Fastställd av
Programkommittén för sjuksköterskeprogrammen, 23 januari 2013
Ansvarig institution
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Allmänt

Kursen ges i termin 6 i sjuksköterskeprogrammet

Behörighetskrav

Kommunikation, reflektion och handledning 7,5 hp eller Pedagogik med inriktning mot vård och omsorg 7,5 hp

Mål

Kursen syftar till att studenten lär sig teoretiska grunder i organisation och ledarskap samt får tillämpa delar av detta för att utveckla ett professionellt och vetenskapligt förhållningssätt

Kunskap och förståelse

Efter genomförd kurs ska studenten kunna:

  • beskriva innebörden i professionellt förhållningssätt
  • översiktligt beskriva organisations- och ledarskapsteorier
  • beskriva grunder i planering, ledning och samordning av vård– och omvårdnadsarbete
  • översiktligt beskriva gruppdynamiska skeenden
  • beskriva grunder i konflikthantering
  • beskriva grunder i förändringsarbete

Färdighet och förmåga

Efter genomförd kurs ska studenten kunna:

  • visa förmåga att kritiskt granska, bedöma och använda relevant information samt att diskutera nya fakta, företeelser och frågeställningar med olika målgrupper
  • visa förmåga att handleda och undervisa individer och grupper
  • visa förmåga att organisera och leda omvårdnadsarbete

Värderingsförmåga och förhållningssätt

Efter genomförd kurs ska studenten visa förmåga att:

  • reflektera över egna förhållningssättets betydelse för studenthandledning
  • reflektera över egna förhållningssättets betydelse i ledning av omvårdnadsarbetet
  • reflektera över och kritiskt granska den egna ledarskapsprofilen
  • reflektera över genus och kulturaspekters inverkan på handledning och ledarskap

Innehåll

VÅRDVETENSKAP MED INRIKTNING MOT OMVÅRDNAD

  • teorier, modeller och begrepp som beskriver organisation och ledarskap
  • handledningsmetodik och konflikthantering

Undervisning

ARBETSFORMER

Föreläsningar, arbete i basgrupper, rollspel, individuellt arbete, seminarier och webbaserad undervisning samt klinisk / praktisk färdighetsträning och interprofessionell simulatorövning.

OBLIGATORISKA MOMENT

Introduktion till kurs, schemalagda basgruppsträffar, seminarier, klinisk/praktisk färdighetsträning, interprofessionell simulatorövning , studieuppgifter med skriftlig redovisning, och examination.

Examination

Examination sker kontinuerligt under kursens gång i form av skriftliga och muntliga uppgifter individuellt och i grupp. Uppgifterna examineras under innevarande kurs utifrån de riktlinjer (datum och tidpunkt), som anges av kursledare / examinator.

Samtliga delmoment och skriftlig individuell sluttentamen skall vara godkända för att kursen som helhet ska betraktas som godkänd.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

facebook
instagram
twitter
youtube
linkedin