Behörighetskrav

45 hp inom Högskoleingenjörsprogrammet i kvalitetsutveckling och ledarskap inklusive Projekt och ledning.

Mål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• identifiera och beskriva olika härskartekniker,
• analysera och redogöra för olika konflikthanteringsstilar,
• identifiera och analysera kulturer ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv,
• redogöra för mångfaldens betydelse för individ, grupp och organisation,
• identifiera och redogöra för utvecklande ledarskap,
• redogöra för skillnaden mellan direkt och indirekt ledarskap.

Innehåll

Under kursen studeras den framtida yrkesrollen genom:

• hur konflikthanteringsstil och försvarsmönster kan påverka en konflikts utveckling,
• ledarskapets betydelse i en konflikt och dess hantering,
• kulturella normer och föreställningar och hur dessa har effekter på individ, grupp och organisation,
• olika aspekter på mångfalden och dess betydelse för att få en kreativ och hållbar verksamhet,
• ledarskapsperspektivet - att leda olikheter och att leda i olika organisationskulturer,
• Utvecklande ledarskap,
• Direkt och indirekt ledarskap.

Undervisning

Föreläsningar, gästföreläsningar, övningar, seminarier.

Examination

Skriftliga inlämningsuppgifter, aktivt deltagande på gästföreläsningar, skriftliga kamratreflektioner, samt muntliga redovisningar.