Behörighetskrav

45 hp inom Högskoleingenjörsprogrammet i kvalitetsutveckling och ledarskap inklusive Projekt och ledning.

Mål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• identifiera och beskriva olika härskartekniker,
• analysera och redogöra för olika konflikthanteringsstilar,
• identifiera och analysera kulturer ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv,
• redogöra för mångfaldens betydelse för individ, grupp och organisation,
• identifiera och redogöra för utvecklande ledarskap,
• redogöra för skillnaden mellan direkt och indirekt ledarskap.

Innehåll

Under kursen studeras den framtida yrkesrollen genom:

• hur konflikthanteringsstil och försvarsmönster kan påverka en konflikts utveckling,
• ledarskapets betydelse i en konflikt och dess hantering,
• kulturella normer och föreställningar och hur dessa har effekter på individ, grupp och organisation,
• olika aspekter på mångfalden och dess betydelse för att få en kreativ och hållbar verksamhet,
• ledarskapsperspektivet - att leda olikheter och att leda i olika organisationskulturer,
• Utvecklande ledarskap,
• Direkt och indirekt ledarskap.

Undervisning

Föreläsningar, gästföreläsningar, övningar, seminarier.

Examination

Skriftliga inlämningsuppgifter, aktivt deltagande på gästföreläsningar, skriftliga kamratreflektioner, samt muntliga redovisningar.

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en enskild student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om särskilt pedagogiskt stöd från universitetets samordnare för studenter med funktionsnedsättning.