Behörighetskrav

Kandidatexamen, motsvarande svensk kandidatexamen, från ett internationellt erkänt universitet. Dessutom krävs 90 hp psykologi med minst 7,5 hp metoder och statistik. Kunskaper i engelska motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6.

Mål

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• Beskriva teorier, modeller och empiriska rön inom arbets- och organisationspsykologi;
• Analysera och diskutera hur forskning inom arbets- och organisationspsykologi kan tillämpas;
• Visa medvetenhet om komplexiteten i det moderna arbetslivet i olika länder;
• Kritiskt reflektera över hur arbetsfältet och organisationspsykologin kan bidra till ett hållbart arbetsliv för alla.

Innehåll

Kursen behandlar centrala teman inom arbets- och organisationspsykologi ur ett internationellt perspektiv. Ämnen relevant från arbetspsykologiområde är rekrytering och urval, arbetsförhållanden, stress och arbetstagares hälsa. Ämnen relevant från organisationspsykologiområde är ledarskap, motivation, organisatorisk förändring och prestation. Kursen behandlar hur enskilda arbetare, grupper och organisationer är sammankopplade och belyser komplexiteten i det moderna arbetslivet i olika länder.

Undervisning

Undervisningen består av interaktiva seminarier och föreläsningar. Studenter förväntas också ägna sig åt självständiga studier. Undervisningen sker på engelska.

Examination

Kursen examineras genom gruppdiskussioner, muntliga presentationer, skriftliga inlämningar och aktivt deltagande i seminarier och andra undervisningstillfällen.