Delkurs 1. Personal och ledning, 15 hp

• Organisationer och samhälle: analytiska perspektiv, Lund, Studentlitteratur, 1999Obligatorisk*
• Organisationsteori för offentlig sektor, 1. uppl., Malmö, Liber, 2005Obligatorisk*
• Eriksson-Zetterquist, Ulla, Institutionell teori: idéer, moden, förändring, 1. uppl., Malmö, Liber, 2009Obligatorisk*
• Granberg, Otto, PAOU: personaladministration, HRM och organisationsutveckling, 8., [rev. och utök.] utg., Stockholm, Natur och kultur, 2011Obligatorisk*
• Lukes, Steven, Maktens ansikten, [Ny utök. utg.], Göteborg, Daidalos, 2008Obligatorisk*
• Montin, Stig, Moderna kommuner, 3. uppl., Malmö, Liber, 2007Obligatorisk*
• Det ordnar sig: teorier om organisation och kön., Lund, Studentlitteratur, 2001Obligatorisk*

Anvisat material.

Referenslitteratur

Delkurs 2. Metod och analys II samt uppsatsarbete, 15 hp

• Charmaz, Kathy, Constructing grounded theory: a practical guide through qualitative analysis, London, SAGE, 2006Obligatorisk*
• Kvalitativa analyser med grundad teoriObligatorisk* (Tillhandahålles på institutionen.)
• Mella, Orlando, Kvantitativa metoder för samhällsvetare, 2007Obligatorisk* (Tillhandahålles i samband med undervisningen.)
• Trost, Jan, Kvalitativa intervjuer, 3. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2005Obligatorisk*

Anvisat material: Litteratur till uppsatsarbetet cirka 1000 sidor.

Referenslitteratur

• Djurfeldt, Göran; Larsson, Rolf; Stjärnhagen, Ola, Statistisk verktygslåda: samhällsvetenskaplig orsaksanalys med kvantitativa metoder., Stockholm, Studentlitteratur, 2003

* Obligatorisk