Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal B

30 hp

Kursplan, Grundnivå, 2SC018

Kod
2SC018
Utbildningsnivå
Grundnivå
Huvudområde(n) med fördjupning
Sociologi G1F
Betygsskala
Underkänd (U), godkänd (G), väl godkänd (VG)
Fastställd av
Institutionsstyrelsen, 11 juni 2020
Ansvarig institution
Sociologiska institutionen

Allmänt

Kursen är en fortsättningskurs på grundnivå och utgör högskolepoäng 31-60 i sociologi med inriktning mor arbetsliv, organisation och personal. Kursen ges som fristående kurs och kan ingå i program. Kursen kan ingå i Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor.

Behörighetskrav

Minst 22,5 hp från Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A. Inom Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor: Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A, 15 hp, och Metod och projektarbete A, 15 hp.

Mål

Kursen består av två delkurser om vardera 15 hp.

* Personal och ledning, 15 hp

* Metod och analys II, 15 hp

Varje delkurs är sedan uppdelad på moduler om 7.5 hp vardera.

1. Personal och ledning 15.0 hp

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

  • redogöra för och jämföra relevanta teorier och begrepp för personalarbete och organisationsanalys
  • integrera teori och praktik inom området genom aktiv problemlösning
  • sammanfatta och redovisa sina slutsatser på ett övertygande sätt i såväl skriftlig som muntlig form
  • visa förmåga att i akademiska seminarier ge konstruktiv återkoppling på andra studenters arbeten

2. Metod och analys II 15.0 hp

Efter avslutad kurs ska studenten:

  • visa förmåga att kritiskt reflektera kring metodval och datainsamlingsmetoder baserat på olika metodologiska perspektiv
  • kunna välja och värdera lämpliga metoder och tillvägagångssätt relativt ett givet forskningssyfte
  • visa förmåga att planera och genomföra olika former av datainsamling
  • kunna analysera olika former av data med hjälp av relevanta analysmetoder
  • kunna presentera egna analyser och diskutera metodologiska frågor skriftligen och muntligen

Innehåll

Kursen syftar till att studenten utvecklar sin förståelse av sociologisk analys, metod och forskning som rör arbetslivs- och personalfrågor. Kursen är en fortsättning av baskurs Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) A. Kursen består av två delkurser.

Kursen består av två delkurser om vardera 15 hp.

* Personal och ledning, 15 hp

* Metod och analys II, 15 hp

Varje delkurs är sedan uppdelad på moduler om 7.5 hp vardera.

1. Personal och ledning 15.0 hp

Delkursen fördjupar den kunskap som studenterna tillägnat sig på A-nivå genom en sociologisk analys av arbete, organisation och ledning. Kursen är uppbyggd kring ett antal teman av vikt för personalarbete. Kursen kombinerar föreläsningar, seminarier och självständigt arbete i grupp.

2. Metod och analys II 15.0 hp

Delkursen syftar till att studenten fördjupar de kunskaper som tillägnats på A-nivå genom att mer utförligt tillämpa olika metodologiska perspektiv. Studenten ska kunna genomföra enklare sociologiska undersökningar, samt kunna kritiskt diskutera olika metodologiska val och perspektiv. Delkursen innehåller tillämpningsövningar i insamling och analys av olika empiriska material såsom observationer, intervjuer, texter samt numeriska data. Metodrelevanta frågor av tillämpningsövningarna samt resultat av analyserna diskuteras muntligt och skriftligt i form av grupparbete samt i skriftliga individuella fördjupningsarbeten.

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, gruppövningar, seminarier och handledning. Deltagandet i gruppövningar och seminarier är obligatoriskt. Frånvaro vid obligatoriska moment kan endast till en mindre del kompenseras genom inlämningsuppgifter. Uppfylls inte krav på närvaro hänvisas studenten till nästa kurstillfälle. Innehållet i föreläsningarna kan utgöra grund för examinationsfrågor även i de fall föreläsningarna inte är obligatoriska.

Examination

Kursen examineras genom skriftliga och muntliga prov. För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på minst 3 av 4 moduler som kursen innehåller. Inlämningar som lämnas in efter utsatt tid kan ej godkännas. Vid missad deadline hänvisas studenten till omexaminationstillfälle. Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om särskilt pedagogiskt stöd från universitetets samordnare.

Övriga föreskrifter

Sociologi AOP kan inte ingå i examen som även innefattar Sociologi eller Socialpsykologi.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

facebook
instagram
twitter
youtube
linkedin