1. Personal och ledning, 15 hp

• Eriksson-Zetterquist, Ulla, Institutionell teori: idéer, moden, förändring, 1. uppl., Malmö, Liber, 2009Obligatorisk*
• Organisationer och samhälle: analytiska perspektiv, Lund, Studentlitteratur, 1999Obligatorisk*
• Ulrich, Dave; Brockbank, Wayne, Värdeskapande HR, 1. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2007Obligatorisk*
• Ahrne, Göran; Papakostas, Apostolis, Organisationer, samhälle och globalisering: tröghetens mekanismer och förnyelsens förutsättningar, 2. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2014Obligatorisk*
• Sandberg, Åke, Arbete & välfärd: ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige, Upplaga 1, Lund, Studentlitteratur, [2019]Obligatorisk*

Vetenskapliga artiklar som meddelas av kursansvarig lärare.

Artiklar och valfri fördjupningslitteratur tillkommer.

2. Metod och analys II samt uppsatsarbete, 15 hp

• Djurfeldt, Göran; Larsson, Rolf; Stjärnhagen, Ola, Statistisk verktygslåda: 1, samhällsvetenskaplig orsaksanalys med kvantitativa metoder, 2. uppl., Lund, Studentlitteratur, 2010Obligatorisk*
• Bryman, Alan, Samhällsvetenskapliga metoder, Upplaga 3, Stockholm, Liber, [2018]Obligatorisk*

Till detta tillkommer artiklar och/eller bokkapitel som väljs i samråd med undervisande lärare.

* Obligatorisk