Rekrytering och anställning

För information om lediga anställningar vid fakulteten för utbildningsvetenskaper se Uppsala universitets anslagstavla:

Lediga jobb

Anställning av lärare tillsvidare bereds på fakultetsnivå med fakultetshandläggare som ärendets handläggare. Tidsbegränsade anställningar och anställningar av universitetsadjunkter handläggs av berörd institution/enhet.

Förslag om att inrätta anställning lämnas vanligtvis av institution/enhet.
Fakultetsnämnden beslutar om inledande av rekrytering och slutlig anställningsprofil. Gällande anställning som professor sker samråd även med rektor om anställningsprofil.

Inkomna ansökningar till anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor bereds av fakultetens rekryteringsgrupp som lämnar förslag till beslut om anställning. Slutligt beslut om anställning fattas sedan av prefekt. Gällande professorsanställningar fattar rektor beslut om anställning efter förslag från fakultetsnämnden

Mer information om rekrytering och anställning av lärare

Mer information om rekrytering och anställning av lärare samt handläggningsordning finns i Uppsala universitets anställningsordning och i fakulteten för utbildningsvetenskapers kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.