Utvärdering av samverkansinsats för att främja tidig arbetsgivarinvolvering och arbetsåtergång för personer med psykisk ohälsa eller långvarig smärta
Tidig kontakt mellan sjukskriven anställd och chef samt anpassningar på jobbet ökar chanserna för återgång i arbete men det är svårt att få till i praktiken. Det här projektet undersöker hur patienter med psykisk ohälsa och/eller långvarig smärta som träffar rehabiliteringskoordinator inom primärvården, samt arbetsgivare, upplever ett dialogverktyg för att främja arbetsgivarinvolvering, återgång i arbete och för att identifiera anpassningar på arbetet.
Grundinformation
- Finansiär: ALF, RFR
Projektbeskrivning
Primärvården har en betydande roll i rehabilitering av patienter med lindrig till medelsvår psykisk ohälsa och långvarig smärta, och under senare år med ett ökat fokus på sjukskrivningsfrågor och återgång i arbete. Vi vet idag en hel del om viktiga faktorer för att minska sjukskrivningslängd och öka hållbar återgång i arbete, exempelvis tidig involvering av arbetsgivare/arbetsplats. Däremot saknas det tillräcklig forskning om arbetssätt som tar hänsyn till dessa faktorer.
Syftet med föreliggande projekt är att utvärdera ett dialogverktyg för samverkan mellan patient och chef med fokus på återgång i arbete avseende användbarhet samt effekt på patientens hälsa, arbetsåtergång, arbetsförmåga samt tilltro till chef. Vidare är syftet att identifiera hindrande och främjande faktorer för genomförbarhet, användbarhet och implementering av interventionen.
Dialogverktyget heter Krav- och funktionsschema (KOF) och är en insats bestående av ett strukturerat samtal mellan arbetsgivare och patient. Vid samtalet görs en genomgång av balansen mellan arbetets krav och patientens funktionsförmåga i nuvarande arbete för att identifiera möjliga anpassningar och åtgärder i arbetet.
Projektet består av flera delstudier där data samlas in via enkäter, register samt intervjuer. Omkring 60 patienter och 60 chefer inkluderas i projektet. För lika många patienter inhämtas data från FK register.
Datainsamlingen sker med digitala enkäter som skickas vid tre tillfällen; innan interventionen (baslinje), 3 och 9 månader därefter. Enkäterna skickas till patienter och arbetsgivare. Vidare inhämtas data från register där personerna matchas mot patienterna avseende diagnos, ålder, kön och tidigare sjukskrivning. Uppgifter om sjukfrånvaro för 12 månader före intervention och 12 månader efter intervention (totalt två år) samlas in. Vidare genomförs semistrukturerade intervjuer med patienter och arbetsgivare ca 1-2 månader efter genomfört KOF-samtal.
Att studera insatser som syftar till att främja samverkan mellan arbetsgivare/patient är viktigt då det är en faktor som visat sig ha effekt för återgång i arbete. Det är även viktigt att utvärdera strukturerade interventioner gällande rehabiliteringskoordineringen då tidigare forskning visar att det saknas idag. Målsättningen med projekt är att bidra med kunskap om KOF är en intervention som kan bidra till att främja arbetsåtergång för patienter som sjukskrivits inom primärvården.